Reconnaissance & Gratitude

Reconnaissance et gratitude

Derrière chaque œuvre significative se cache un parcours collectif

Marylene Ayotte - Ignite Human Potential n’est pas le fruit d’un parcours unique, mais celui de multiples conversations, enseignements, collaborations et expériences partagées. Cette page est un moment de reconnaissance et de gratitude envers les personnes qui ont façonné mon travail, ma pensée et cette plateforme.

Partenaires créatifs et collaborateurs du site web

Ce site web et son identité visuelle ont vu le jour grâce à l’expertise et à la collaboration de personnes talentueuses qui ont su traduire une vision en une forme tangible. Je tiens à exprimer ma sincère reconnaissance aux designers, développeurs, photographes, vidéastes et collaborateurs créatifs qui, par leur rigueur, leur créativité et leur ouverture au changement et à l’amélioration, ont contribué à créer un espace qui reflète la clarté, la cohérence et les valeurs humaines qui sont au cœur de mon travail.

Personnes participantes aux ateliers et leaders mis à l’honneur

Je tiens également à rendre hommage aux personnes qui ont si généreusement accepté de prendre part aux ateliers, programmes de groupe et aux enregistrements vidéo présentés sur ce site. Votre présence, votre engagement, vos réflexions et vos expériences de leadership vécues donnent vie à ce travail.

Mentors, enseignants & instituts de formation

Mon parcours professionnel a été façonné par des mentors, des coachs, des enseignants et des organisations de formation d’exception, dont la rigueur, la sagesse et les standards continuent d’informer et d’élever ma pratique. Avec une profonde reconnaissance, je tiens à souligner l’apport des instituts et communautés qui ont soutenu mon développement, notamment :

Nous portons tous des rêves dans nos cœurs. Les rêves sont uniques à chacun de nous. Le problème est que nous avons été conditionnés à penser que les rêves ne sont que des rêves. Avec les bonnes connaissances et les bons systèmes de soutien, les rêves peuvent devenir réalité. Tout dans la vie grandit et se développe et nous faisons partie de ce mouvement ascendant. Nous grandissons en écoutant les désirs ou les mécontentements de notre cœur. Satisfaire ses désirs stimule la VIE en nous. Et avec cette vitalité, nous accédons à la santé, le bonheur et l'abondance.

Mon rêve et ma passion de me certifier pour enseigner et coacher les principes de transformation aux individus et aux entreprises est devenu possible grâce au dévouement sans relâche d'instituts tels que Brave Thinking® et HeartMath® en Californie. Ces deux instituts nous apportent une richesse de connaissances, d'études empiriques et de programmes éprouvés et fiables sur la façon dont nous pouvons exploiter notre potentiel et transformer notre vie en celle que nous aimons absolument vivre. Mon site sert de véhicule pour créer de nouvelles prises de conscience et pour offrir la possibilité d'apprendre et d'accéder à ce corpus de connaissances.

Dans le processus de construire ma vision et mes rêves, j’ai vite réalisé qu’il est impossible de le faire seule. La création de ce site Web n'aurait pas été possible sans les talents de personnes et d’experts passionnés suivants pour lesquels j’ai énormément de gratitude et de reconnaissance:

« Dans vingt ans, tu seras plus déçu par les choses que tu n’auras pas faites que par celles que tu auras faites.
Alors, largue les amarres,
sors du port, attrape les
alizées dans tes voiles.
Explore. Rêve. Découvre. »

MARK TWAIN

Atelier Vision: Images et film

Arpi Armoudian, Giovanna Idone, Fofi Kantas, Eric Ouellette, Michael Bellows, Carl Saba, Samantha Bateman, Boni Robinson, Dalar Messerkhanian, Laurence Pichon, Vicky Lainesse, Christian Mercier, Ana O'Flaharty, Julia Carlton, Karine Quinault, Sébastien Ayotte, Olivia Anne Barrett, Laurent Aliphat, Maud Moerel et Caroline Morin

collaborateurs

Image de marque et conception de site Web
Elise Eskanazi
eliseeskanazi.com

Développement Web
Colton Day·Coltivate
coltivate.co

Vidéos
Brandon Grasso et Jon Lanni·Live City Media
www.livecity.media

Traduction
France Bellemare

Photographie professionnelle
Pascale Thérien·La Luz Portrait
laluzportraits.com

Olivier Côté
cotephotos.com

Unsplash.com
Lifestyle photography

Shutterstock.com
Lifestyle photography

Maquillage
Virginie Vandelac
virginievandelac.com

Mentors, enseignant.es et instituts de formation
  • Humance Culture et Performance. Un collaborateur et partenaire inspirant, dont l’approche profondément humaine de la culture, du leadership et de la performance a élargi l’impact de mon travail.
  • SuccessFinder. Des outils psychométriques robustes, une formation de praticiens soutenant une conscience de soi précise et un développement intentionnel du leadership.
  • Pixonality. Des outils d’évaluation offrant une lecture fine des comportements, de l’impact relationnel et du leadership en contexte organisationnel.
  • HeartMath® Institute. Des recherches pionnières en neurocardiologie, en cohérence et en dynamique cœur–cerveau, ancrant la résilience et l’autorégulation sur des bases scientifiques solides.
  • Brave ThinkingTM Institute et Canada Coach Academy. Une formation rigoureuse en coaching de performance, des fondements éthiques solides et un engagement envers l’excellence professionnelle.
  • Montreal Institute of Classical Homeopathy (M.I.C.H.). Des enseignements en physique quantique, en dynamiques énergétiques et en transformation qui ont nourri ma compréhension de la transmutation émotionnelle.

Chacun de ces enseignements continue d’influencer la manière dont j’aide les leaders à naviguer avec clarté et présence à travers la pression, la complexité et le changement.

Mon parcours de leadership s’est amorcé au sein de grandes organisations axées sur la haute performance, dont PepsiCo, où j’ai développé rigueur, résilience et un profond respect du leadership humain.

D’autres mentors, superviseurs et éducateurs qui ont soutenu mon apprentissage en coaching, en leadership, en gestion du changement et en développement humain, et dont les perspectives continuent d’influencer ma pratique : Nicole Giroux (professeure à HEC Montréal et à l’Université de Montréal, communication et études organisationnelles), Richard Leroux (praticien en soins énergétiques), Carla Marcelis (HOM, docteure en naturopathie), Judy Ann McNamara (Fondatrice, Montreal Institute of Classical Homeopathy).

Chacun de ces enseignements continue d’influencer la manière dont j’accompagne les leaders à traverser la pression, la complexité et le changement avec clarté et présence.

Ce travail est, par essence, relationnel. Il existe grâce au dialogue, à la confiance et à la co-création. À toutes celles et ceux qui ont contribué — de façon visible ou discrète — merci. Votre influence se prolonge dans chaque leader, chaque équipe et chaque organisation que j’ai le privilège d’accompagner.

Une note personnelle de gratitude

Un merci tout particulier et sincère à ma mère, France Bellemare, dont la présence discrète a influencé ce travail de multiples façons. Grâce à des heures de lecture attentive, de traduction et de révision, elle a contribué à apporter clarté et précision à mes mots. Sa patience, son discernement et son soutien indéfectible vivent entre les lignes de cet ouvrage.

témoignages

Arpi Armoudian
Directrice ressources humaines, Imperrial Tobacco

Samantha Bateman
Directrice d’acquisition de talents, Integria Consulting

Kristina Belows
Gestionnaire de talents et développement,
Merck

Michael Belows
Co-Fondateur, GoMaterials

Lisa Boinais
Dream Grow Live Life Coaching, LLC

Jean Bouchard
Président et Consultant,
Synergie Conseil et développement RH

Giovanna Idone
Directrice ressources humaines, Amazon

Fofi Kantas
Gestionnaire senior de la chaine d’approvisionnement, McKesson

Sylvie Lachance
Fondatrice et coach certifiée, Promark

Claudia Lamothe
Fondatrice et consultante, ÉvolutionPlus

Eva Martin
CEO, Power On Purpose

Vy Nguyen
Conseiller en gestion de patrimoine

Laurence Pichon
Coach de performance et consultante d'affaires

Carl Saba
Directeur d’Usine, Keurig Canada

Martine Warda
Présidente, PÜR7 Marketing

Évaluation des besoins en leadership — Formulaire préalable

Leadership Needs Assessment – Pre-Call Questionnaire