Accueil
L'efficacité du leadership repose fondamentalement sur la capacité à réguler votre monde intérieur, surtout sous pression
« Le plus grand service que vous pouvez rendre à l’humanité est de réaliser le plus de vous-même. »
—
WALLACE WATTLES
Résilience en temps réel pour les cadres, les leaders et les équipes
Des services de développement de leadership basés sur la science, conçus pour aider les leaders qui évoluent dans des environnements soumis à une forte pression et en constante évolution, à prévenir l'épuisement professionnel, à accroître leur agilité et à rester lucides, calmes et efficaces dans les moments décisifs.
Ce que les leaders et les équipes développent en temps réel
- Une gestion durable de l’énergie pour maintenir clarté, présence et performance
- L’autorégulation émotionnelle et mentale sous pression
- Une plus grande clarté, créativité et qualité de communication, ainsi qu'une présence et une influence plus fortes en matière de leadership
- Des améliorations mesurables du stress, de la résilience et de la performance
Nos programmes intègrent les neurosciences, la neurocardiologie, la psychologie positive et des pratiques d’autorégulation fondées sur des données scientifiques pour soutenir une performance durable du leadership et des équipes.
Découvrez comment la méthode de résilience en temps réel (Real Time Resilience™) élève les performances des leaders et des équipes
Bonjour! Bienvenue sur mon site Web! Mon nom est Marylène Ayotte et je suis consultante certifiée en transformation de vie, coach et formatrice en entreprise par les instituts Brave Thinking® et HeartMath®, centres reconnus pour la formation de coaching transformationnel en Californie. Je suis également titulaire d’une maîtrise en communication et gestion du changement organisationnel, et d’un baccalauréat en administration des affaires et des ressources humaines.
Grâce à ma carrière professionnelle de plus de 20 ans d’expérience en tant que coach, professionnelle et directrice des ressources humaines, et experte en gestion du changement au sein de moyennes et grandes entreprises, je partage maintenant mon savoir-faire et mes compétences par le biais d’ateliers inspirants et de programmes de coaching transformationnels, incluant des outils, des meilleures pratiques et des technologies scientifiquement validés et fiables.
Ma passion est d’aider les dirigeants et les équipes à renforcer leur travail, à atteindre leurs objectifs et améliorer la santé et le bien-être des employés. Mes ateliers et programmes se concentrent sur la transformation de la vitalité des personnes et des organisations grâce à des outils et des techniques validés scientifiquement, et à des technologies innovantes qui aident au développement de la cohérence et de la résilience individuelles et d’équipe. Je propose également des programmes individuels qui favorisent une plus grande conscience de soi menant à des mentalités de croissance. En conséquence, les personnes et les équipes atteignent de nouveaux sommets en matière de vitalité, de performance et de réussite.
Je m'appelle Marylène Ayotte, ancienne directrice RH et coach certifiée PCC avec plus de 25 ans d'expérience au sein d'organisations internationales. J'accompagne les leaders et les équipes à développer leur intelligence émotionnelle et relationnelle, leurs capacités d'autorégulation émotionnelle et d'agilité en temps réel, ainsi que leur résilience et leur cohérence, en intégrant les neurosciences, la neurocardiologie, la psychologie positive et le biofeedback basé sur la variabilité de la fréquence cardiaque (VFC).
Ma Philosophie
Le développement de leadership n’est pas réservé uniquement aux moments difficiles : c’est un processus continu d’amélioration.
Ce coaching s'adresse aux leaders de tous niveaux qui reconnaissent que la façon dont ils se gèrent, sur le plan émotionnel, mental, physiologique et relationnel, influence directement leur présence, leur communication et leur impact.
Même les leaders très performants ont des angles morts et des schémas qui peuvent être optimisés. Grâce à une prise de conscience accrue, à la capacité d’autorégulation dans le moment, et à un développement mesuré, les leaders évoluent vers une version d’eux-mêmes davantage intentionnelle, résiliente et influente.
Je crois que la réussite dans tous les domaines de la vie commence par la capacité de chaque personne à prendre conscience de son potentiel, soutenu par le développement personnel continu, pour bien l’exploiter et le diriger de façon efficace afin de vivre une vie épanouissante.
Je valorise les personnes et j’apporte une attention sincère dans mes interactions clients dans le but de les aider à atteindre et à maintenir de nouveaux sommets en matière de croissance personnelle, de vitalité et de succès.
MISSION
—
Doter les leaders et les équipes d’outils scientifiquement validés qui renforcent l'intelligence émotionnelle, l'agilité, la résilience et la performance stratégique, en temps réel
MISSION
—
Développer et exploiter le potentiel des personnes, des dirigeants et des équipes grâce à des programmes de coaching transformationnels et à des outils et technologies scientifiquement validés et fiables.
