Dans le monde actuel, les dirigeants sont submergés d’informations. Livres, podcasts, cours et conférences promettent les derniers cadres de référence pour réussir. Pourtant, une véritable transformation passe rarement par davantage d’informations, mais plutôt par l’intégration.
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La science au service du développement de la résilience en temps réel pour les leaders
Dans le monde des affaires actuel, où la pression est forte, la résilience n’est plus une option, c’est une nécessité pour les leaders.
Au cours des 20 dernières années en tant que dirigeante RH, j’ai pu constater à quel point la résilience déterminait souvent la réussite ou l’épuisement des leaders, souvent confrontés à des changements constants.
Pourquoi la résilience est-elle si importante?
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