Tout leader est confronté à des personnes qui tombent dans le piège de la « mentalité de victime ». Cette attitude ne signifie pas qu’elles sont incapables ou faibles, mais souvent, il s’agit simplement d’un comportement acquis qui consiste à attribuer ses difficultés à des forces extérieures.
La mentalité de victime se manifeste par des propos tels que :
- « Je ne peux pas réussir à cause de mon patron. »
- « La conjoncture économique rend mes objectifs impossibles à atteindre. »
- « Je ne peux pas être heureux.se tant que quelque chose ne change pas autour de moi. »
Pourquoi est-ce important dans le monde des affaires?
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