Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les leaders ne font pas tous preuve de bienveillance. Certains s’appuient sur l’intimidation, le dénigrement ou des tactiques subtiles qui sapent la confiance.
Pour les personnes qui en sont victimes, l’impact est réel : insécurité, nervosité et doute de soi. À long terme, ces expériences minent à la fois la confiance et la performance.
Mais la science démontre que nous ne sommes pas impuissants…
[Lire la suite…] about Passez d’un état de victime à celui d’une personne épanouie et confiante : utilisez la curiosité pour retrouver votre confiance au travail