Dans le monde des affaires actuel, où la pression est forte, la résilience n’est plus une option, c’est une nécessité pour les leaders.
Au cours des 20 dernières années en tant que dirigeante RH, j’ai pu constater à quel point la résilience déterminait souvent la réussite ou l’épuisement des leaders, souvent confrontés à des changements constants.
Pourquoi la résilience est-elle si importante?
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